第一二三章 葛沽大兴
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天津各州县的官道上,形成了一股人潮。这股人潮皆是不断向一个方向流动——葛沽经济特区!
自七月份以来,葛沽每天新增的人口少则两三千,多则五六千人。新增的劳动力资源给葛沽带来了及时雨,于此同时大量的人口涌入,也给葛沽政府带来了一系列的社会管理压力。.
目前的葛沽经济发展,走的是劳动密集型的加工业。
与后世鄙视劳动密集产业,认为是落后产业不同。在17世纪,劳动力密集型的加工业,绝对是最先进的生产模式。
工业革命,也于劳动密集型产业的规模不断发展,从而引爆的制造业革命。从某种意义上讲,工业革命并不仅仅指的技术上的革新,还有工厂的管理、经营思维的革新。
也只有建立庞大的工厂,才能够逐步理解、领悟这大工业时代的管理、经营模式。否则,坐而论道式的清谈,根本不能理解大工业时代的经营管理模式。
比如,皇家纺织公司的工厂,工人规模逐渐扩大到了1万人之多,已经属于世界最大的纺织工厂。皇家纺织公司,每月能够加工生产棉布8000匹。除了有5000匹销往海外之外,剩下还有3000匹棉布,已经开始在北直隶、山东等地销售,并且比江南地区的布匹,更受到市场欢迎。
虽然,皇家纺织公司的生产规模和产量,还不足以与整个江南地区抗衡。但是发展的潜力。却是超过江南地区传统的纺织业。
事实上,江南大纺织业,大多数思维模式,还是停留在农业时代,认为机器、技艺是奇巧淫技,只需要田里面棉花产量,才是决定利润多寡的要素。传统的江南棉纺作坊。对于生产机器技术革新并不重视,生产棉布的目的,仅仅是为了给田中的棉花找销路。
而皇家纺织公司。非常注重改进机器、大规模生产。机器的改进成本虽然昂贵,但是一旦将先进的技术,运用到大规模的生产。节约的成本便相当的可观了。通过改进机器,提高生产效率的方式,皇家纺织公司,仅靠加工制造便能够源源不断的获得利润。
而皇家布,初期的发展采用向海外销售的模式,避免与江南布匹争锋相对。但是,问题是海外市场的容量是非常有限的。就拿此时的日本市场来,绝大多数日本人,收入远远低于大明子民,根本不具备消费能力。整个日本的市场。只有幕府、大名下属的官员、武士,以及一些商人,拥有消费能力。这些人口加起来大约是五十万人。
皇家布在日本市场,每年倾销个100万匹,便会遇到瓶颈。剩下的朝鲜市场。也不会比日本市场更具备消费能力。至于南洋列国,文明开化程度比之日朝两国更差一些,消费潜力也不容乐观。
所以,皇家纺织公司的棉布,必须开拓国内市场。大明的国内市场,虽然棉布售价低。利润率不理想,但是整个国家一年要消费1.52亿匹棉布,比全世界其他所有国家消费的棉布加起来还要多两倍。
而皇家纺织公司在国内市场销售,已经能够实现15%的利润率,转而开发国内市场,也成为了皇家纺织公司必须要走的一步。
在葛沽,皇家纺织公司每隔十天便有一座500人规模的巨大生产车间启动。而几乎每一条生产线,都比上一条生产线,稍微有所改进。
此时,皇家纺织公司,最新的生产线上,采用的是“100锭纺纱机”。此时,人力已经不足以带动纺纱机的运转,所以“100锭纺纱机”采用的是马匹的畜力带动。【..m
|我||】接下来,皇家纺织还准备采用水力作为动力,投产水力纺纱机,甚至是水力织布机。
快速扩张期间的皇家纺织公司,对于合格产业工人是非常饥渴的。甚至,皇家纺织公司,建立了一所“棉纺工人技术学院”,专门用于对新职工进行职业技能培训。光是“棉纺公司技术学院”中正在培训的学员数量,已经达到5000人。这些学员,皆是源源不断的会加入到各条生产线上。
除了特区的纺织工业之外,其他各行各业发展皆是非常迅猛。
葛沽炉厂的煤炉产业,也拥有3000名工匠,所生产的炉子也已经畅销山东、山西和北直隶。
天津煤业公司,拥有员工4000名,蜂窝煤销售络,已经覆盖了天津巡抚下辖的——河间府、宝坻县、武清县诸地。
除此之外,王铁锤的铁匠铺,也已经雇佣的铁匠300余人。在天津地区,王氏的农具、剪刀、火剪等等各类的铁器,已经逐步打响了名声。
除了这些明星企业和龙头企业之外,葛沽还有各类的工厂130余家、商户517家,整个葛沽经济特区,汇聚了大明朝最具备扩张**、发展**的工商业资本。但是,资金、劳动力、生产原料的缺乏,也阻碍了各行业的发展速度。
而七月,肖图白大军出战后,借助军事胜利的威势,将经济特区的政策,进行了广泛的宣传。
从而引发了葛沽经济特区的投资潮、移民潮、打工潮,如同及时雨一般,浇灌了葛沽各行各业。
“此役之后,顾问党人经济特区要大兴了!”将岸望着道途中,百姓扶老携幼,涌来葛沽。独轮的手推车、牛车、马车、驴车,更是汇聚出了运输的车流,悠然吐出一句。
身边的少年官吏班蒙道可却是忙坏了公务员们,每天大家都是忙着加班,给新来的居民编制户口。还要给居民找廉租房、找工作、子女教育、卫生医疗。简直是给这些新居民们一般的孝敬。很多年纪大一点公务员,这段时日,都快累出病了!”
将岸道苦,加班有双份薪水!国师爷过,公务员要为人民服务!咱们公务员累一点,百姓们便能够轻松一点。这种累,这种苦。是光荣!比之大明其他衙门的官员,勾心斗角一生,干的都是于国于民毫无价的破事。而咱们每做好一桩事。就多了一户百姓安居乐业,国家就好转一分。大家应该充满激情、充满荣誉感!做事情,如果有了激情和荣誉感。便不会感觉累了!”
班蒙苦笑,长官动动嘴,下属跑断腿啊。
作为官府的头头,将岸只是发号施力便是。真正基层公务员,干的都是一堆枯燥琐碎的事,有几个能长久保持激情。
班蒙不准备向将岸抱怨——将岸不喜欢听公务员的埋怨诉苦。将岸也是从底层出身,懂这些。
而将岸向来觉得,在基层工作吃苦,也是考验一个公务员素质的关键之处。如果基层的苦吃不下来,叫苦连天。觉得被大材用了。这种人,一看就不是办实事的人,根本不值得重用。也只有在基层任劳任怨,将交代下去的事情,办的漂漂亮亮的。这种人,才是特区政府需要的人才!
此时,将岸身兼总顾问衙门的人事司长,以及葛沽、咸水沽经济特区政府的“市长”。总顾问衙门开府建衙以来,体制就有别于大明传统的编制。
而到了特区政府成立之后,也是“特事特办”不能与大明旧体制混为一谈。
比如。大明旧体制的“镇”,原本是军事单位,一名总兵官领一镇官兵。而“镇”这个编制,在经济特区,则是基层的政府行政单位。
目前,葛沽政府的行政单位,分别是按照省、市、县、镇、村等等单位进行排下去。
为要改换名称,很多特区的官吏并不了解其中道理。将岸也只能解释为,国师爷算计天机,言这种体制,为未来华夏大势所趋的官制。提前使用,算是窃取未来朝代的气运,延续我大明现世的气运。
“将市长,之前葛沽一村的社区主任汇报,人员安置状况比较理想,社区的登基失业率大约是11.7%,大多数的新居民都挺配合安排工作,不过一些破产的地主,就对工作挑三拣四”
班蒙将一份报告,递给将岸之前道还有,部分新居民不太配合政府的‘5年义务教育’政策,适龄儿童家长,宁可要十岁左右的孩子,去工厂做童工,也不愿意送到学校免费就读!”
将岸皱眉道那些破产的地主,应该让他们明白形势!他们破产了,战争让他们一无所有,除非劳动,否则他们没有经济来源,随便在哪里,都会饿死!这些破产地主暂时不用管他们,社区给他们介绍工作的义务已经尽到了,挑三拣四算道理?久了,他们才会调整好心态,接受现实!”
“还有,社区工作人员,对于那些不愿让子女读书的家长,一定要不懈的劝,给他们宣传解释知识的作用。不能为了眼前的一点工钱,就耽误了学习知识的大好机会。没有文化,就等于断绝了大多数向上发展的门路!”
“对了,过几天,召集特区的有关人员,去调查工厂、企业的工人状况,尤其是童工状况要调查个仔细。以后,拿出新政策——要禁止使用童工的!儿童是大明的未来,是应该读书习字,等到大好了基础,再进入各行各业工作”
班蒙不断的用笔记录将岸的意见,之后,他会将这些意见转达到社区。
社区是经济特区的政府组织最基层,拥有服务百姓、宣传政策的职能。却并不能拥有税收、行政、司法、教育之类的实权。
不过,社区也是最频繁与百姓打交道的政府组织。由于,社区给予百姓更多的是帮助,所以,特区政府基层工作人员是能够获得百姓爱戴的,而不像大明传统的体制。坏就坏在基层惹人怨恨!
这些来葛沽做工的普通百姓,皆是在葛沽的官吏帮助下,对的个人信息、家庭信息进行登基。登记在册的百姓,会发给葛沽经济特区的临时户籍证书。
登记在册的临时居民,可以免费在廉租房居住3个月。3个月以内,社会的工作人员,会积极的为新来的居民介绍工作。根据新居民的工作意愿。将其安置到需要用人的企业中。
新居民在3个月之后,将不再享受免房租的待遇。而是必须缴纳,每平米1文钱的月租。如果廉租房面积为30平米来计算。月租也不过是30文钱。相当于市场上1斤大米,或者是3斤粗粮的价格。
而前来葛沽定居的所有居民,社会工作人员。拥有给予宣传政策、介绍工作、提供子女教育、介绍廉价医疗资源。遇到一些法律问题,社区也能够对居民提供无偿的法律援助。
经济特区政府对于城市的基层,一直渗透到“社区”这一级别,无疑是顾问党经济特区政府的一大创举。
传统的封建统治,哪怕是在一个县,也仅仅是县衙中数百名官差,维持一地的统治。只有收税的时候,官差、税吏才纷纷下乡,去收取钱粮。对于整个辖地的管理和控制程度,是非常低的——官府一般只能管理县城。而乡村。皆缙绅以宗族家法治理,国法是难以下达到乡村。
而经济特区政府,基层组织一直渗透到乡村和社区,根本不用依靠缙绅地主,进行间接的统治。
7平方公里的葛沽镇。就是实践肖图白基层建设理念的实验园地,葛沽镇内被编制为葛沽一村、葛沽二村、城中新村这三个社区。
葛沽一村,是最早进行开发的社区,政府的许多行政部门,皆是位于此处。葛沽二村,是今年3月以来。居民大增之后进行扩建的工程。
至于城中新村,原本的葛沽的皇家新军的军营。不过,为了葛沽的城市扩建工作,皇家新军让出了4平方公里的军营土地面积,满足城市的进一步扩建需求。
而城中新村,也是肖图白的官邸所在位置。这里靠近军营,是皇家新军的重点防御地带。处于棱堡防御体系中,最安全的地带。
因此,城中新村颇受避难的富商、缙绅的欢迎。虽然,城中新村还有大量的土地没有开发,但是已经落户了大约200多名富商、缙绅。而城中新村的豪宅,仅仅一亩方圆,此时已经售价2000两银子,不过依然是供不应求。
几个月前以几百两银子,或者是1000两银子,买下一套城中新村豪宅的富人,皆洋洋得意,以有先见之明,而向商业伙伴们吹嘘。
葛沽的每个社区,各自拥有200多名工作人员。社区的工作人员,仅仅算是政府下属的雇员,月薪只有1两银子。不过,如果社会的工作人员工作表现卓越,那么可以晋升为拥有正式编制的公务员,月薪也将提升到3两银子。
特区的的官和吏,是没有区别的,皆是统称为“公务员”!
一名吏,也是能够通过工作表现,逐渐变成拥有品级的官员。从九品官最多能够奋斗到三品官,这是因为整个特区政府,最高品级暂时到三品就到头了。肖图白的国师总顾问大臣,也仅仅是正三品。
社区的工作,主要是为居民进行服务、宣传、讲解政策。告之,居民拥有的各项权利和义务,与此同时,社区也本着竟可能的为居民提供各类型的服务帮助。比如,帮助居民找工作、帮助居民获取教育资源、社会福利等等
光是治理15万居民的葛沽镇,镇级政府拥有行政公务员800余人,加上社会工作者之后,大约拥有行政人员1500多人。
当然了,再加上警察、卫生、医疗、教育等等系统的3500名公务员。
15万人的葛沽,大约有5000名公务人员。一名公务员,为300人服务。这个比例,大致接近于21世纪的数据。
而明朝时期,1.2亿人口全国的官吏不到10万人。一名官吏官吏1200名百姓,靠着这么一丁点的官吏,根本难以渗透到基层。所以只能依靠地方的大量缙绅、地主,进行间接的统治。
因为,经济特区政府人员编制庞大,基层组织一直建设到村和社区,使得各项任务,皆是政府系统独立完成,根本无需借用缙绅、地主的力量。
而且,特区政府的公务员,仅仅是行政、服务方面的人员,而不包括军队、国企等等相关的人员。
加上葛沽有1万多军人,国企人数则有1.5万,天然是特区政策的拥护者。
所以,特区政府是行政效率,比之大明传统体制,要强大十倍。能够从社会基层调动的组织力量,也并不是大明传统的官府能够媲美的!
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天津各州县的官道上,形成了一股人潮。这股人潮皆是不断向一个方向流动——葛沽经济特区!
自七月份以来,葛沽每天新增的人口少则两三千,多则五六千人。新增的劳动力资源给葛沽带来了及时雨,于此同时大量的人口涌入,也给葛沽政府带来了一系列的社会管理压力。.
目前的葛沽经济发展,走的是劳动密集型的加工业。
与后世鄙视劳动密集产业,认为是落后产业不同。在17世纪,劳动力密集型的加工业,绝对是最先进的生产模式。
工业革命,也于劳动密集型产业的规模不断发展,从而引爆的制造业革命。从某种意义上讲,工业革命并不仅仅指的技术上的革新,还有工厂的管理、经营思维的革新。
也只有建立庞大的工厂,才能够逐步理解、领悟这大工业时代的管理、经营模式。否则,坐而论道式的清谈,根本不能理解大工业时代的经营管理模式。
比如,皇家纺织公司的工厂,工人规模逐渐扩大到了1万人之多,已经属于世界最大的纺织工厂。皇家纺织公司,每月能够加工生产棉布8000匹。除了有5000匹销往海外之外,剩下还有3000匹棉布,已经开始在北直隶、山东等地销售,并且比江南地区的布匹,更受到市场欢迎。
虽然,皇家纺织公司的生产规模和产量,还不足以与整个江南地区抗衡。但是发展的潜力。却是超过江南地区传统的纺织业。
事实上,江南大纺织业,大多数思维模式,还是停留在农业时代,认为机器、技艺是奇巧淫技,只需要田里面棉花产量,才是决定利润多寡的要素。传统的江南棉纺作坊。对于生产机器技术革新并不重视,生产棉布的目的,仅仅是为了给田中的棉花找销路。
而皇家纺织公司。非常注重改进机器、大规模生产。机器的改进成本虽然昂贵,但是一旦将先进的技术,运用到大规模的生产。节约的成本便相当的可观了。通过改进机器,提高生产效率的方式,皇家纺织公司,仅靠加工制造便能够源源不断的获得利润。
而皇家布,初期的发展采用向海外销售的模式,避免与江南布匹争锋相对。但是,问题是海外市场的容量是非常有限的。就拿此时的日本市场来,绝大多数日本人,收入远远低于大明子民,根本不具备消费能力。整个日本的市场。只有幕府、大名下属的官员、武士,以及一些商人,拥有消费能力。这些人口加起来大约是五十万人。
皇家布在日本市场,每年倾销个100万匹,便会遇到瓶颈。剩下的朝鲜市场。也不会比日本市场更具备消费能力。至于南洋列国,文明开化程度比之日朝两国更差一些,消费潜力也不容乐观。
所以,皇家纺织公司的棉布,必须开拓国内市场。大明的国内市场,虽然棉布售价低。利润率不理想,但是整个国家一年要消费1.52亿匹棉布,比全世界其他所有国家消费的棉布加起来还要多两倍。
而皇家纺织公司在国内市场销售,已经能够实现15%的利润率,转而开发国内市场,也成为了皇家纺织公司必须要走的一步。
在葛沽,皇家纺织公司每隔十天便有一座500人规模的巨大生产车间启动。而几乎每一条生产线,都比上一条生产线,稍微有所改进。
此时,皇家纺织公司,最新的生产线上,采用的是“100锭纺纱机”。此时,人力已经不足以带动纺纱机的运转,所以“100锭纺纱机”采用的是马匹的畜力带动。【..m
|我||】接下来,皇家纺织还准备采用水力作为动力,投产水力纺纱机,甚至是水力织布机。
快速扩张期间的皇家纺织公司,对于合格产业工人是非常饥渴的。甚至,皇家纺织公司,建立了一所“棉纺工人技术学院”,专门用于对新职工进行职业技能培训。光是“棉纺公司技术学院”中正在培训的学员数量,已经达到5000人。这些学员,皆是源源不断的会加入到各条生产线上。
除了特区的纺织工业之外,其他各行各业发展皆是非常迅猛。
葛沽炉厂的煤炉产业,也拥有3000名工匠,所生产的炉子也已经畅销山东、山西和北直隶。
天津煤业公司,拥有员工4000名,蜂窝煤销售络,已经覆盖了天津巡抚下辖的——河间府、宝坻县、武清县诸地。
除此之外,王铁锤的铁匠铺,也已经雇佣的铁匠300余人。在天津地区,王氏的农具、剪刀、火剪等等各类的铁器,已经逐步打响了名声。
除了这些明星企业和龙头企业之外,葛沽还有各类的工厂130余家、商户517家,整个葛沽经济特区,汇聚了大明朝最具备扩张**、发展**的工商业资本。但是,资金、劳动力、生产原料的缺乏,也阻碍了各行业的发展速度。
而七月,肖图白大军出战后,借助军事胜利的威势,将经济特区的政策,进行了广泛的宣传。
从而引发了葛沽经济特区的投资潮、移民潮、打工潮,如同及时雨一般,浇灌了葛沽各行各业。
“此役之后,顾问党人经济特区要大兴了!”将岸望着道途中,百姓扶老携幼,涌来葛沽。独轮的手推车、牛车、马车、驴车,更是汇聚出了运输的车流,悠然吐出一句。
身边的少年官吏班蒙道可却是忙坏了公务员们,每天大家都是忙着加班,给新来的居民编制户口。还要给居民找廉租房、找工作、子女教育、卫生医疗。简直是给这些新居民们一般的孝敬。很多年纪大一点公务员,这段时日,都快累出病了!”
将岸道苦,加班有双份薪水!国师爷过,公务员要为人民服务!咱们公务员累一点,百姓们便能够轻松一点。这种累,这种苦。是光荣!比之大明其他衙门的官员,勾心斗角一生,干的都是于国于民毫无价的破事。而咱们每做好一桩事。就多了一户百姓安居乐业,国家就好转一分。大家应该充满激情、充满荣誉感!做事情,如果有了激情和荣誉感。便不会感觉累了!”
班蒙苦笑,长官动动嘴,下属跑断腿啊。
作为官府的头头,将岸只是发号施力便是。真正基层公务员,干的都是一堆枯燥琐碎的事,有几个能长久保持激情。
班蒙不准备向将岸抱怨——将岸不喜欢听公务员的埋怨诉苦。将岸也是从底层出身,懂这些。
而将岸向来觉得,在基层工作吃苦,也是考验一个公务员素质的关键之处。如果基层的苦吃不下来,叫苦连天。觉得被大材用了。这种人,一看就不是办实事的人,根本不值得重用。也只有在基层任劳任怨,将交代下去的事情,办的漂漂亮亮的。这种人,才是特区政府需要的人才!
此时,将岸身兼总顾问衙门的人事司长,以及葛沽、咸水沽经济特区政府的“市长”。总顾问衙门开府建衙以来,体制就有别于大明传统的编制。
而到了特区政府成立之后,也是“特事特办”不能与大明旧体制混为一谈。
比如。大明旧体制的“镇”,原本是军事单位,一名总兵官领一镇官兵。而“镇”这个编制,在经济特区,则是基层的政府行政单位。
目前,葛沽政府的行政单位,分别是按照省、市、县、镇、村等等单位进行排下去。
为要改换名称,很多特区的官吏并不了解其中道理。将岸也只能解释为,国师爷算计天机,言这种体制,为未来华夏大势所趋的官制。提前使用,算是窃取未来朝代的气运,延续我大明现世的气运。
“将市长,之前葛沽一村的社区主任汇报,人员安置状况比较理想,社区的登基失业率大约是11.7%,大多数的新居民都挺配合安排工作,不过一些破产的地主,就对工作挑三拣四”
班蒙将一份报告,递给将岸之前道还有,部分新居民不太配合政府的‘5年义务教育’政策,适龄儿童家长,宁可要十岁左右的孩子,去工厂做童工,也不愿意送到学校免费就读!”
将岸皱眉道那些破产的地主,应该让他们明白形势!他们破产了,战争让他们一无所有,除非劳动,否则他们没有经济来源,随便在哪里,都会饿死!这些破产地主暂时不用管他们,社区给他们介绍工作的义务已经尽到了,挑三拣四算道理?久了,他们才会调整好心态,接受现实!”
“还有,社区工作人员,对于那些不愿让子女读书的家长,一定要不懈的劝,给他们宣传解释知识的作用。不能为了眼前的一点工钱,就耽误了学习知识的大好机会。没有文化,就等于断绝了大多数向上发展的门路!”
“对了,过几天,召集特区的有关人员,去调查工厂、企业的工人状况,尤其是童工状况要调查个仔细。以后,拿出新政策——要禁止使用童工的!儿童是大明的未来,是应该读书习字,等到大好了基础,再进入各行各业工作”
班蒙不断的用笔记录将岸的意见,之后,他会将这些意见转达到社区。
社区是经济特区的政府组织最基层,拥有服务百姓、宣传政策的职能。却并不能拥有税收、行政、司法、教育之类的实权。
不过,社区也是最频繁与百姓打交道的政府组织。由于,社区给予百姓更多的是帮助,所以,特区政府基层工作人员是能够获得百姓爱戴的,而不像大明传统的体制。坏就坏在基层惹人怨恨!
这些来葛沽做工的普通百姓,皆是在葛沽的官吏帮助下,对的个人信息、家庭信息进行登基。登记在册的百姓,会发给葛沽经济特区的临时户籍证书。
登记在册的临时居民,可以免费在廉租房居住3个月。3个月以内,社会的工作人员,会积极的为新来的居民介绍工作。根据新居民的工作意愿。将其安置到需要用人的企业中。
新居民在3个月之后,将不再享受免房租的待遇。而是必须缴纳,每平米1文钱的月租。如果廉租房面积为30平米来计算。月租也不过是30文钱。相当于市场上1斤大米,或者是3斤粗粮的价格。
而前来葛沽定居的所有居民,社会工作人员。拥有给予宣传政策、介绍工作、提供子女教育、介绍廉价医疗资源。遇到一些法律问题,社区也能够对居民提供无偿的法律援助。
经济特区政府对于城市的基层,一直渗透到“社区”这一级别,无疑是顾问党经济特区政府的一大创举。
传统的封建统治,哪怕是在一个县,也仅仅是县衙中数百名官差,维持一地的统治。只有收税的时候,官差、税吏才纷纷下乡,去收取钱粮。对于整个辖地的管理和控制程度,是非常低的——官府一般只能管理县城。而乡村。皆缙绅以宗族家法治理,国法是难以下达到乡村。
而经济特区政府,基层组织一直渗透到乡村和社区,根本不用依靠缙绅地主,进行间接的统治。
7平方公里的葛沽镇。就是实践肖图白基层建设理念的实验园地,葛沽镇内被编制为葛沽一村、葛沽二村、城中新村这三个社区。
葛沽一村,是最早进行开发的社区,政府的许多行政部门,皆是位于此处。葛沽二村,是今年3月以来。居民大增之后进行扩建的工程。
至于城中新村,原本的葛沽的皇家新军的军营。不过,为了葛沽的城市扩建工作,皇家新军让出了4平方公里的军营土地面积,满足城市的进一步扩建需求。
而城中新村,也是肖图白的官邸所在位置。这里靠近军营,是皇家新军的重点防御地带。处于棱堡防御体系中,最安全的地带。
因此,城中新村颇受避难的富商、缙绅的欢迎。虽然,城中新村还有大量的土地没有开发,但是已经落户了大约200多名富商、缙绅。而城中新村的豪宅,仅仅一亩方圆,此时已经售价2000两银子,不过依然是供不应求。
几个月前以几百两银子,或者是1000两银子,买下一套城中新村豪宅的富人,皆洋洋得意,以有先见之明,而向商业伙伴们吹嘘。
葛沽的每个社区,各自拥有200多名工作人员。社区的工作人员,仅仅算是政府下属的雇员,月薪只有1两银子。不过,如果社会的工作人员工作表现卓越,那么可以晋升为拥有正式编制的公务员,月薪也将提升到3两银子。
特区的的官和吏,是没有区别的,皆是统称为“公务员”!
一名吏,也是能够通过工作表现,逐渐变成拥有品级的官员。从九品官最多能够奋斗到三品官,这是因为整个特区政府,最高品级暂时到三品就到头了。肖图白的国师总顾问大臣,也仅仅是正三品。
社区的工作,主要是为居民进行服务、宣传、讲解政策。告之,居民拥有的各项权利和义务,与此同时,社区也本着竟可能的为居民提供各类型的服务帮助。比如,帮助居民找工作、帮助居民获取教育资源、社会福利等等
光是治理15万居民的葛沽镇,镇级政府拥有行政公务员800余人,加上社会工作者之后,大约拥有行政人员1500多人。
当然了,再加上警察、卫生、医疗、教育等等系统的3500名公务员。
15万人的葛沽,大约有5000名公务人员。一名公务员,为300人服务。这个比例,大致接近于21世纪的数据。
而明朝时期,1.2亿人口全国的官吏不到10万人。一名官吏官吏1200名百姓,靠着这么一丁点的官吏,根本难以渗透到基层。所以只能依靠地方的大量缙绅、地主,进行间接的统治。
因为,经济特区政府人员编制庞大,基层组织一直建设到村和社区,使得各项任务,皆是政府系统独立完成,根本无需借用缙绅、地主的力量。
而且,特区政府的公务员,仅仅是行政、服务方面的人员,而不包括军队、国企等等相关的人员。
加上葛沽有1万多军人,国企人数则有1.5万,天然是特区政策的拥护者。
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